Escocia y Países Bajos ofrecen un total de 40 puestos de trabajo para enfermeros. Concretamente, Escocia ofrece 30 plazas, mientras que los Países Bajos las 10 restantes.
Las vacantes en Escocia son para
trabajar en residencias de la tercera edad que se encuentran a 60 kilómetros
aproximadamente de las localidades de Glasgow y de Edimburgo. Las condiciones
laborales incluyen un salario de hasta 28.000 libras anuales, un mes de
vacaciones y alojamiento individual en apartamentos por unas 200 libras
mensuales.
Entre los distintos tipos de plazas
vacantes, la empresa dispone de algunas de caràcter permanente en las que se
ofrece un contrato indefinido de 45 horas a la semana, mientras que también
existen contratos cortos de seis meses como personal rotatorio para trabajar a
turnos. Dichas plazas deben ocuparse a principios del mes de febrero de 2014 y
pueden optar personas que tengan doce meses de experiencia en este campo y con
un nivel de inglés B1. Asimismo, es necesario tener carné de conducir y estar
en proceso de registro con el Nursing and Midwifery Council (NMC).
Aquellos enfermeros que estén
interesados en estas plazas deben enviar su solicitud y su currículum en inglés
a la dirección de correo electrónico info@bstreet.com .
Las entrevistas se celebrarán en España el 20 de enero de 2014.
Por otra parte, los 10 puestos para
enfermeros que deseen trabajar en los Países Bajos, también son para
residencias de ancianos y hospitales y están dirigidas a profesionales que
tengan la Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, un título
generalista o con especialidad y cuya nacionalidad sea de un país de la Unión
Europea.
Entre los requisitos necesarios para
optar a estas plazas, se encuentran saber inglés o alemán con nivel B1 y
experiencia de un año. Previamente a la contratación, los candidatos tendrán
que realizar un curso de neerlandés cuyo precio es de 1.350 euros, que deberá
abonar la persona, aunque se ofrecen facilidades de pago.
Los profesionales dispondrán de un
salario de 2.200 euros brutos al mes, además de un contrato indefinido a
jornada completa de 36 a 40 horas de trabajo semanales. Entre los beneficios
que ofrece esta oferta, se encuentran ayudas en la gestión del reconocimiento
profesional del título, viaje y alojamiento.
El proceso de selección se realizará a
través de la empresa European Multi Talent Group BV (EMTG), que será la
receptora de los currículums, los cuales deben enviarse en inglés o alemán a
Smeink A Arnold, a la dirección arnoldsmeink@emtg.nl,
antes del 21 de enero de 2014. Los enfermeros seleccionados realizarán una
primera entrevista en inglés o alemán por Skype.
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